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mind
Matters

Wir fördern mentale Stärke und Soft Skills – als Grundlage für gelingende Übergänge und nachhaltige Entwicklung

Weil starke Köpfe starke Zukunft bauen

MENTALE STÄRKE ALS BASIS

Unsere Programme stärken Selbstbild und Soft Skills – dort, wo Entwicklung wirklich beginnt: im Inneren. So entstehen Sicherheit, Motivation und echte Handlungsfähigkeit – für junge Menschen und die Organisationen, in denen sie wachsen.

450+ Teilnehmende

Wie wir arbeiten

WIR VERBINDEN PSYCHOLOGIE, BEWEGUNG UND BILDUNG – FÜR PROGRAMME, DIE SOFORT SPÜRBAR SIND UND NACHHALTIG WIRKEN.

Weil Zukunft
mehr als Zufall ist

UNSERE ANGEBOTE

Unsere Vision: Eine Arbeits- und Bildungswelt, in der junge Menschen verantwortungsbewusst starten, Unternehmen resilient bleiben und Generationen voneinander lernen.

Angebote für Unternehmen

Angebote für Schulen

Robin-Hood-Prinzip

UNSER TEAM

Unser multiprofessionelles Team umfasst Expertise aus Psychologie, Pädagogik, Trainingswissenschaft und Beratung. Diese Vielfalt macht es möglich, junge Menschen umfassend zu stärken – und Unternehmen zukunftsfähig zu begleiten.

Moritz B.
„Dass wir über uns selbst gesprochen haben, dadurch hab ich mich irgendwie selbst besser kennengelernt. Ich habe gemerkt, dass ich viel mehr kann, als ich mir selbst zugetraut habe. Besonders geholfen hat mir, sicherer aufzutreten und meine Gedanken klarer zu formulieren – das merke ich inzwischen auch im Arbeitsalltag.“
Berufseinsteiger, 21 Jahre
Yasmina Y.
„mindmittens erreicht Jugendliche auf eine sehr besondere Weise. Die Methoden sind niedrigschwellig, gleichzeitig aber tiefgehend. Man sieht deutlich, wie Selbstvertrauen wächst und der Umgang miteinander sicherer wird.“
Schulsoziarbeiterin
Marija J.
„Das Programm hat mir geholfen, mich selbst besser einzuordnen und mit Unsicherheit entspannter umzugehen. Ich fühle mich klarer in dem, was ich kann – und trage das auch selbstbewusster nach außen.“
Azubi, 18 Jahre

    FAQ

    Noch Fragen? Hier die wichtigsten Antworten auf einen Blick.

    Wie funktionieren bewegungsbasierte und sportpsychologische Methoden in den Programmen?

    Wir nutzen Bewegung als Zugang, um Menschen für Selbstreflexion und zwischenmenschliche Prozesse zu öffnen. So werden mentale Stärke, Kommunikation und Konfliktfähigkeit erfahrbar – unabhängig von sportlicher Vorerfahrung und ohne Leistungsdruck.

    Was unterscheidet mindmittens von klassischen Angeboten zur Orientierung oder Gesundheitsförderung?

    Wir verbinden Persönlichkeitsentwicklung, Soft-Skill-Training und mentale Stärke auf Basis eines wissenschaftlich fundierten Programms. Im Fokus steht nicht nur Wissen, sondern die nachhaltige Entwicklung von Selbstbild, Motivation und Handlungskompetenz.

    Für wen sind die Programme besonders geeignet?

    Unsere Programme richten sich an Menschen in Phasen persönlicher Entwicklung – insbesondere dort, wo Selbstbild, Orientierung und soziale Kompetenzen eine zentrale Rolle spielen.

    Während viele Angebote in Unternehmen auf Führungskräfte oder bereits etablierte Mitarbeitende ausgerichtet sind, setzen wir früher an: bei den Nachwuchskräften.

    Durch unseren niedrigschwelligen und aktivierenden Ansatz erreichen wir unterschiedliche Zielgruppen – sowohl im Bildungsbereich als auch im beruflichen Kontext. Eine Anpassung erfolgt immer individuell.

    Welche Kosten entstehen und wie wird das Angebot finanziert?

    Durch unser Robin-Hood-Prinzip werden Programme teilweise durch teilnehmende Organisationen mitfinanziert. Dadurch entstehen insbesondere im Bildungsbereich oft reduzierte Kosten. Zusätzlich können je nach Kontext Fördermöglichkeiten genutzt werden.

    Wie hoch ist der organisatorische Aufwand für die Umsetzung?

    Der Aufwand bleibt bewusst gering. Inhalte und Formate werden im Vorfeld abgestimmt, die Durchführung erfolgt eigenständig durch unser Team. Materialien und Struktur bringen wir mit – bestehende Strukturen werden entlastet, nicht zusätzlich belastet.

    Gemeinsam für eine Arbeitswelt der Zukunft

    PARTNER & MÖGLICHMACHER

    Die Wirkung von mindmittens entsteht im Zusammenspiel von Wissenschaft, Praxis und engagierten Partnern aus Wirtschaft, Bildung und Gesellschaft.