Es gibt keine dummen Fragen
Häufige Fragen
Hier finden sich Antworten auf alle häufig gestellten Fragen rund um unser Unternehmen und unsere Angebote. Wenn weitere Fragen offen bleiben, stehen wir gerne für persönliche Beratungen zur Verfügung.
FAQ für Unternehmen
Wie hoch ist der organisatorische Aufwand für uns?
Sehr gering. Wir übernehmen die gesamte Planung, Abstimmung, Testung und Umsetzung. Sie erhalten ein fertiges Programm, individuell auf Ihre Mitarbeitenden zugeschnitten.
Was unterscheidet mindmittens von anderen Trainingsangeboten?
mindmittens kombiniert wissenschaftlich fundierte Methoden mit praxisnahen Workshops. Der Fokus liegt auf der nachhaltigen Integration Ihrer Nachwuchskräfte: Soft Skills stärken, Resilienz fördern, Wissenstransfer sichern – für weniger Fluktuation und langfristige Bindung.
Wie gelingt der Transfer in den Arbeitsalltag?
Die Trainings sind praxisorientiert. Inhalte werden in realistische Szenarien übertragen, die an Ihre Branche angepasst sind. So können die Teilnehmenden das Gelernte direkt in ihrem Berufsalltag anwenden. Bei Bedarf kann über unsere App auch eine langfristige Begleitung sicher gestellt werden.
Ist die Wirksamkeit belegt?
Ja. Unsere Programme basieren auf wissenschaftlicher Forschung und wurden von 2021–2024 in Studien an der Universität Münster evaluiert.
Welche Kosten entstehen?
Die Programme sind modular aufgebaut und individuell anpassbar. Wir erstellen Ihnen ein transparentes Angebot, das zu Ihrem Bedarf und Budget passt.
FAQ für Schulen
Wie funktionieren bewegungsbasierte bzw. sportpsychologische Methoden in den Workshops?
Wir nutzen Bewegung als Zugang, um Jugendliche für Selbstreflexion und Teamprozesse zu öffnen. So werden mentale Stärke, Kommunikation und Konfliktfähigkeit gestärkt – ohne Leistungsdruck und unabhängig von sportlicher Vorerfahrung.
Was unterscheidet mindmittens von klassischen Angeboten zur Berufsorientierung oder Gesundheitsförderung?
Wir verknüpfen Berufsorientierung mit Soft-Skill-Training und mentaler Stärke – auf Grundlage eines wissenschaftlich evaluierten Programms. Damit fördern wir nicht nur Wissen, sondern auch Persönlichkeit und Motivation.
Sind die Angebote auch für Schüler:innen mit besonderen Herausforderungen geeignet?
Ja. Unsere Methoden sind niedrigschwellig, praxisnah und aktivierend. Gerade Jugendliche, die mit klassischen Formaten schwer zu erreichen sind, profitieren von diesem Ansatz.
Welche Kosten entstehen?
Dank unseres Robin-Hood-Prinzips profitieren Schulen von kostengünstigen Programmen, die durch teilnehmende Unternehmen mitfinanziert werden. Auch können Teilkosten für Förderprogramme, wie das Startchancen Programm abgedeckt werden.
Wie viel Aufwand haben Lehrkräfte oder Schulsozialarbeiter:innen mit der Organisation?
Sehr wenig. Wir bringen die Materialien und das Konzept mit, stimmen die Inhalte ab und führen die Workshops durch. So werden pädagogische Fachkräfte entlastet.